مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات

مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات

مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات

مهندسي مجدد منابع انساني از طريق فناوري اطلاعات يکي از ويژگيهاي محيط امروزي افزايش سطوح رقابت است .موسساتي که خواهان افزايش سهم بازار خود و کسب سود و منافع هستند بايد خود را با تغييرات محيط موجود وفق دهند . از اين رو تغييرات بسياري در روشهاي کسب و کار در حال شکل گيري است . در 11 صفحه ورد قابل ویرایش

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *